2007年4月11日。
1989年のこの日、川崎市の竹薮で1億5千万円入りバッグが見つかったそうです。
おっと、川崎市って今じゃ隣町ですよ。
うわー、また落ちてないかなぁｗ
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さてさて水曜日。
水曜日なんですが。
飲み会でした。
人事の人が歓迎会って事で
「お金を気にせずに飲みまくって良いよ」との事。
そんなわけで、13人で甘えてきたわけですが。
本来なら、13日にも飲み会があるとの事で
いつにする？って事になって
私服な日が良いよね、って事になって
結果、水曜日に。
まー皆さんタフです。
ガンガン飲むし、ぐいぐい飲むし。
あした仕事だよー、って気にしていない様子だし。
凄すぎますね。
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新卒採用を担当している人事は2名居るのですが、
話を聞いていると、なんかイロイロ凄いのが出てきます。
31歳と27歳のコンビなんですが、
27の方は先々月に結婚したそうで。
それに対して31歳は「何を生き急いでいるのか」らしいです。
この31歳の方は凄いです。
以前はUSENの人事もしていたそうで、
カフェテリア方式の面接を思いついたのも、
USENの選考で使われている方法の8割近くを考えたのも、
この人らしいんですよ。
かなり、ヤンチャな事していたそうで、
説明会なのにクラブ貸し切ったり、
バーを開放してお酒飲み放題にしたり。
その反動か、So-netの説明会って地味な感じでしたけど、
それでも始めと終わりには音楽をかけていたり、
行きたいからという理由だけで大阪の選考をしてみたり、
今年からは飲み物もしっかり置いてみたり、と
いろいろ工夫されているそうです。
冬に「選考時の印象について」ってアンケートがあって、
記名式で、しかも答えにくい漠然とした質問のアンケートがあり。
うちも含めて、みんなけっこーボロクソに書いたそうです。
すると、その内容が説明会で紹介されているらしく、ビックリ。
うち「大阪の1次選考で1時間半も待たされてウンザリした」とか書いたら、
今年は改善されて最大でも30分になったそうです。
地味に、しかし一歩ずつ、改善されているらしいデス。
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気づいたら23時でした。
お店から追い出されてしまい、解散。
おうちに着いたら23時40分ぐらい。
で、日記書いてから寝る、と。
ああ、明日も会社なんだよなぁ～。
寝坊しそうで怖いので、今日は目覚まし時計もONです。
く～、半休でも良いし、使いたいｗｗ